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許認可取得までの2ヶ月間――その時間、どう活かしますか？

実は、人材紹介事業の立ち上げにおいて、許認可の取得はゴールではなく、スタートライン。準備不足のまま許可を迎えてしまうと、営業開始が遅れ、キャッシュインまでに時間がかかってしまうことも。結果として、自己資金の持ち出しが続き、資金繰りに悩むケースも少なくありません。

本セミナーでは、許認可取得までの約2ヶ月を“ムダにしない”ために、今のうちにやっておくべき準備や考え方を、法務・実務の両面からわかりやすく解説します。

法務面で押さえておきたいポイントは、社会保険労務士法人 ＡＬＬＲＯＵＮＤ 代表・淺野氏から、実務での準備やスムーズな立ち上げのコツは、クラウドエージェント マネージャー・辻本からそれぞれお伝えします。

オンライン・顔出し不要のセミナーですので、ランチタイムに気軽にご参加いただけます！

◼️必ず押さえるべき法務ポイント
└ 許認可取得までの流れ
└ 契約書など、法的に必要な書類の準備
└ その他法的に準備が必要な項目

◼️初めてでも迷わない！人材紹介の実践準備
└ 売上計画や目標の立て方
└ 求職者の集客・ターゲットの選定方法
└ 主要求職者データベースの特徴

・許認可の申請後、何をすべきか不安な方
・許可が下りるまでの2ヶ月間を有効に活用したい方
・初めての人材紹介で、全体像がまだ見えていない方
・申請前に、流れや準備物を知っておきたい方

社会保険労務士法人 ＡＬＬＲＯＵＮＤ 代表 淺野 寿夫氏

2000年に社会保険労務士事務所を開業。法人化し、社会保険労務業務を総合的に提供するとともに、人材分野に特化し、ＡＬＬＲＯＵＮＤグループとして全国に21拠点を展開。現在に至るまで、3,000社以上の有料職業紹介事業許可の申請代行をおこない、許可後の法的な業務フォローも充実した顧問サービスを提供。
自ら有料職業紹介事業許可も取り職業紹介会社も経営。職業紹介会社同士のアライアンスや顧客目線でのアドバイスを実施。

クラウドエージェント マネージャー 辻本 哲宏

総合人材サービス会社にて、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザーとして、20〜40代の営業系職種を中心に年間約400名の転職相談、約30社の採用支援を担当。その後、海外在住の高度外国人材採用支援サービスにて大阪拠点の立ち上げに参画し、企業の外国人材採用を支援。
現在はGroovesにて、人材紹介事業での独立開業支援を経て、人材紹介会社様へのクラウドエージェント導入支援を担当。